أخصائية موارد بشرية وتقييم أداء (يشترط الخبرة) – الزاوية الحمراء – القاهرة

– اخصائى موارد بشرية وتقييم أداء خبرة للعمل بإدارة الموارد البشرية .
– خبرة بجميع فروع الـHR
– لديه خبرة كافية ببرنامج الاكسل والمعادلات الحسابية وتطبيق نظم تقييم الأداء المتعارف عليها مثل الـ KPIs
– خبرة فى التدريب والتطوير