مندوب ومديرين مبيعات – استشاري تأمين

Company: شركة آروب للتأمين-مصر- بنك ABC

Location: طنطا، الغربية

Category: تسويق ومبيعات

Job Description: تعلن شركة أروب للتأمين مصر، الرائدة في قطاع التأمين منذ عام 2008 والخاضعة لإشراف ورقابة هيئة الرقابة المالية، عن توافر فرص وظيفية نظرًا للتوسعات التي تشهدها الشركة في مختلف محافظات الجمهورية.

تتطلع الشركة إلى تعيين الكفاءات التالية: **مندوبي مبيعات، قادة فرق، قادة وحدات إنتاجية، ومديري فروع**، على أن يتمتع المتقدمون بالحماس والرغبة في الانضمام إلى فريق عمل ديناميكي. يهدف هؤلاء المرشحون إلى المساهمة الفعالة في تعزيز نمو المبيعات، بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق النجاح المستمر للشركة.

**أولاً: وظيفة وكيل التأمين**

**# المسؤوليات:**

1. تحقيق الأهداف البيعية المحددة.
2. تنمية علاقات مستدامة مع العملاء والحفاظ عليها.
3. تقديم عروض تقديمية شاملة للمنتجات والخدمات.
4. إجراء المفاوضات وإبرام الصفقات بنجاح.
5. توفير خدمة عملاء متميزة.
6. مواكبة أحدث اتجاهات الصناعة وتحليل أنشطة المنافسين.

**# المتطلبات:**

1. حيازة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.
2. يفضل خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال المبيعات التأمينية.
3. إجادة مهارات التواصل والتفاوض وحل المشكلات.
4. امتلاك مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم.
5. الكفاءة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).
6. يفضل حيازة ترخيص هيئة الرقابة المالية ساري المفعول.

**# المزايا:**

1. حزمة رواتب وعمولات تنافسية.
2. برامج تدريب وتطوير شاملة.
3. فرص واعدة للتقدم الوظيفي.
4. بيئة عمل ديناميكية ومحفزة.
5. تقدير ومكافآت للأداء المتميز وفرص للترقية.
6. تأمين صحي واجتماعي بعد تحقيق الأهداف الإنتاجية.

**ثانياً: وظيفة قائد فريق**

**# المهام والمسؤوليات:**

1. إدارة فريق عمل يتراوح عدده بين 4 و 10 أفراد كحد أقصى.
2. تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع الفعالة.
3. توفير التدريب والتطوير المستمر لمهارات الفريق.
4. تحليل السوق وتحديد الفرص المتاحة.
5. إدارة العلاقات مع العملاء بكفاءة.
6. تحقيق الأهداف المالية والكيفية المحددة.

**# المتطلبات:**

1. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التأمين أو مجال ذي صلة.
2. خبرة مثبتة في إدارة فرق المبيعات.
3. مهارات قيادية وتخطيطية متميزة.
4. مهارات تواصل وتحليلية فعالة.
5. حيازة شهادة جامعية في مجال الأعمال أو التأمين.
6. يفضل حيازة ترخيص تأمين ساري المفعول أو كود هيئة الرقابة المالية ساري.

**# المزايا:**

1. راتب تنافسي.
2. حوافز على أداء الفريق.
3. فرص للتقدم الوظيفي.
4. برامج تدريب وتطوير المهارات.
5. بيئة عمل محفزة.
6. تأمين صحي واجتماعي مع فرص الترقية.

**ثالثاً: وظيفة قائد وحدة إنتاجية**

**# المهام والمسؤوليات:**

1. إدارة وحدة إنتاجية تتكون من ثلاثة قادة فرق على الأقل، مع تواجد ما لا يقل عن مديرين اثنين بفرقهم (يتكون كل فريق من 4 إلى 10 أفراد كحد أقصى).
2. تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع الفعالة.
3. توفير التدريب والتطوير المستمر لمهارات الفريق.
4. تحليل السوق وتحديد الفرص المتاحة.
5. إدارة العلاقات مع العملاء بكفاءة.
6. تحقيق الأهداف المالية والكيفية المحددة.

**# المتطلبات:**

1. خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال التأمين.
2. خبرة مثبتة في إدارة فرق المبيعات.
3. مهارات قيادية وتخطيطية متميزة.
4. مهارات تواصل وتحليلية فعالة.
5. حيازة شهادة جامعية في مجال الأعمال أو التأمين.
6. حيازة كود هيئة الرقابة المالية ساري المفعول.

**رابعاً: وظيفة مدير فرع**

**# المهام والمسؤوليات:**

1. إدارة فرق المبيعات لتحقيق الأهداف المالية المحددة (يتكون الهيكل من ثلاثة قادة وحدات تأمينية على الأقل، وكل وحدة تتكون من ثلاثة مديري فرق، ويتكون كل فريق من 4 إلى 10 أفراد كحد أقصى). يشترط لقبول التعيين وجود اثنين من قادة الوحدات + اثنين من مديري الفرق بأفرادهم كحد أدنى.
2. تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع الفعالة.
3. توفير التدريب والتطوير المستمر لمهارات الفريق.
4. تحليل السوق وتحديد الفرص المتاحة.
5. إدارة العلاقات مع العملاء بكفاءة.
6. تحقيق الأهداف المالية والكيفية المحددة.
7. القدرة على إعداد وتحليل تقارير الأداء ونتائج الأعمال وتقديمها إلى الإدارة العليا.

**# المتطلبات:**

1. خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال التأمين.
2. خبرة مثبتة في إدارة فرق المبيعات.
3. مهارات قيادية وتخطيطية متميزة.
4. مهارات تواصل وتحليلية فعالة.
5. حيازة شهادة جامعية في مجال الأعمال أو التأمين.
6. حيازة ترخيص تأمين ساري المفعول (كود هيئة الرقابة المالية).