أخصائي موارد بشرية (شئون عاملين و مرتبات)

نبذة عن الوظيفة:

تعلن شركة الرباط عن حاجتها لتعيين أخصائي موارد بشرية ذو خبرة عملية في إدارة شؤون العاملين والمرتبات، للمساهمة في ضمان دقة العمليات الإدارية والالتزام بالقوانين واللوائح ، وذلك لمتابعة شئون الموظفين بالمولات التجارية التابعة للمجموعة.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد وحساب الرواتب الشهرية والتأكد من دقتها وفقًا للسياسات الداخلية.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات والتأخيرات وربطها بالمرتبات.
• إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات بشكل مستمر.
• متابعة عقود العمل والتجديدات وإنهاء الخدمات وفقًا لقانون العمل المصري.
• إدارة التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي (إضافة/استبعاد/تسويات).
• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية (Turnover – Headcount – Absence).
• متابعة شئون العاملين الخاصة بموظفي المولات التجارية التابعة للمجموعة.
• التأكد من التزام الشركة بلوائح العمل والقوانين ذات الصلة.
• دعم فريق الموارد البشرية في أي مهام إدارية أخرى.

المؤهلات والمتطلبات:
مؤهل جامعى بكالوريوس .
خبرة عملية من 2 إلى 4 سنوات في شؤون العاملين والمرتبات.
معرفة جيدة بقانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية.
إجادة استخدام برامج الـ HR Systems وMS Office (خصوصًا Excel).
مهارات تنظيمية وتحليلية عالية ودقة في التفاصيل.
مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعامل مع الموظفين بمستويات مختلفة.

– سنتان-‎4 سنوات خبرة

– مؤهل عالي

– اعمال ادارية