ECC Group -
Company: ECC Group –
WebSite: Nasr City, Cairo, Egypt
Job Description:**الوصف الوظيفي**
تعلن مجموعة ECC عن حاجتها إلى **أخصائي أول لتوظيف المواهب** للانضمام إلى فريق الموارد البشرية المتنامي. يضطلع شاغل هذه الوظيفة بدور محوري في دفع جهود التوظيف من خلال إدارة دورة التوظيف الكاملة، ووضع خطط توظيف استراتيجية، والارتقاء بالعلامة التجارية للشركة كجهة عمل مفضلة. سيتعاون شاغل الوظيفة بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام وسيساهم في تطوير أفضل الممارسات في مجال التوظيف بما يتماشى مع رؤية مجموعة ECC للنمو.
**المسؤوليات**
* قيادة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تحديد المصادر، والفحص، والمقابلات، والتهيئة.
* إجراء مقابلات منظمة باستخدام تقنيات **المقابلة المبنية على الكفاءة (CBI)**.
* تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة وقائمة على البيانات.
* التعاون مع مديري التوظيف لإعداد توصيفات وظيفية تتماشى مع أهداف العمل.
* تعزيز جهود بناء العلامة التجارية للشركة كجهة عمل مفضلة لجذب أفضل المواهب.
* تحليل وتقديم التقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس التوظيف بهدف التحسين المستمر.
* توجيه ودعم مسؤولي التوظيف المبتدئين داخل الفريق.
Skills:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum 5 years of talent acquisition experience, including 2+ years in a senior role.
- Proficiency in recruitment tools/platforms (e.g., LinkedIn, Zoho, Odoo), and HRIS systems.
- Strong command of CBI frameworks for structured interviewing.
- Excellent communication, organization, and stakeholder management skills.
- Deep understanding of labor laws and recruitment compliance.
- Preferred: Experience in the academic or professional services sectors.