Roya Developments -
Company: Roya Developments –
WebSite: Sheraton, Cairo, Egypt
Job Description:دعم قسم الموارد البشرية في المهام التالية:
* تصميم وتقديم برامج تدريبية للموظفين (على سبيل المثال، التدريب الفردي، والتدريب الجماعي، والتدريب القائم على المهارات، والتدريب الإداري).
* إعداد خطط التعاقب الوظيفي وإعداد خطة القوى العاملة السنوية.
* تصميم سياسات ترقية الموظفين.
* مناقشة خيارات المسار الوظيفي مع الموظفين ذوي الإمكانات العالية.
* تعزيز الروح المعنوية للموظفين من خلال تنفيذ مكافآت قائمة على الأداء.
* تحديث الهياكل التنظيمية وتحديد مسؤوليات كل منصب.
* تنظيم جلسات المراجعة السنوية للأداء.
* حساب مقاييس مشاركة الموظفين، مثل معدلات الاحتفاظ بالموظفين ومعدلات الدوران الوظيفي.
* إجراء تحليلات معيارية للتعويضات والمزايا.
* تزويد أعضاء الفريق بتوجيهات لمبادرات القيادة والتطوير.
* الإشراف على إجراءات التوظيف والاختيار لضمان استقطاب واختيار الموظفين ذوي الإمكانات العالية.
Skills:
- Proven work experience as Talent Management and OD Professional preferably in Real Estate industry
- Hands-on experience implementing learning and development programs
- Knowledge of compensation and benefits packages
- Experience with performance management procedures
- Familiarity with Candidate Management Systems and Human Resources software
- Thorough knowledge of labor legislation
- Excellent verbal and written communication skills
- Leadership abilities
- BSc/MSc in Human resources or relevant field
- Additional certification (e.g. CIPD or SPHR) is a plus