MEDIC -
Company: MEDIC –
WebSite: Alsadat City, Monufya, Egypt
Job Description:**بصياغة رسمية:**
* تتضمن المسؤوليات تخطيط وإعداد تقارير حول خطط التوظيف الربع سنوية والسنوية.
* إعداد ونشر إعلانات الوظائف عبر مختلف البوابات الإلكترونية.
* بناء شبكة علاقات مع المرشحين المحتملين من خلال المجموعات المهنية على وسائل التواصل الاجتماعي وخلال الفعاليات.
* التعاون مع مديري التوظيف لتحديد معايير التأهيل للموظفين المستقبليين.
* فحص السير الذاتية وطلبات التوظيف.
* إجراء مقابلات هاتفية أولية لإنشاء قوائم مختصرة بالمرشحين المؤهلين.
* إجراء مقابلات شخصية مع المرشحين لمجموعة واسعة من الأدوار (مبتدئ، ذو خبرة، تنفيذي).
* تتبع مقاييس التوظيف بما في ذلك الوقت المستغرق للتوظيف، والوقت المستغرق لشغل الوظيفة، ومصدر التوظيف.
* تصميم وتوزيع وقياس نتائج استبيانات تجربة المرشحين.
* تدريب وتقديم المشورة لمديري التوظيف بشأن تقنيات المقابلة وأساليب التقييم.
* استضافة والمشاركة في المعارض الوظيفية.
* متابعة المرشحين طوال عملية التوظيف.
* الحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين لفرص العمل المستقبلية.
Skills:
- Proven experience as a Recruitment Specialist, Recruiter or similar role
- Hands-on experience with the largest job sites like Monster and Indeed
- Knowledge of sourcing techniques on social media and niche professional websites like LinkedIn, Facebook, Github and Stack Overflow
- Familiarity with applicant tracking systems
- Strong interpersonal skills
- Good written and verbal communications skills
- Team spirit
- BSc in Human Resources Management, Organizational Psychology, Business Administration or relevant field