Company: Sporship –
WebSite: Heliopolis, Cairo, Egypt
Job Description:**الوصف الوظيفي:**
**مسمى الوظيفة: مسؤول/ة العلاقات العامة والمجتمع**
**(دوام كامل – القاهرة، جمهورية مصر العربية)**
**نبذة عن شركة سبورشيب:**
تعتبر شركة سبورشيب المنصة الرائدة في مجال التدريب الشخصي المنزلي في كل من جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية. على غرار التحول الذي أحدثته شركة أوبر في قطاع النقل، تهدف سبورشيب إلى إحداث ثورة في قطاع اللياقة البدنية. تقوم الشركة بالربط بين العملاء والمدربين الشخصيين المعتمدين الذين يقدمون خدماتهم في منازل العملاء، مما يجعل اللياقة البدنية أكثر سهولة ومرونة وتخصيصًا. سبورشيب هي شركة ناشئة سريعة النمو، تعمل على بناء مستقبل اللياقة البدنية في جميع أنحاء المنطقة.
**وصف الدور:**
تعلن شركة سبورشيب عن حاجتها لتوظيف مسؤول/ة علاقات عامة ومجتمع يتمتع/تتمتع بالكفاءة والذكاء الاجتماعي والقدرة على إيجاد الحلول، وذلك لقيادة عمليات استقطاب المدربين في جميع الأسواق التي تعمل بها الشركة، والتي تشمل جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى أسواق أخرى مستقبلية. يمثل هذا الدور محورًا أساسيًا في خطط التوسع الخاصة بالشركة. سيكون/تكون المرشح/ة المثالي/ة مسؤولًا/مسؤولة عن تحديد واقناع وتأهيل وإدارة المدربين الشخصيين المستقلين في كل مدينة جديدة تبدأ الشركة عملياتها فيها.
يتطلب هذا الدور القدرة على القيام بمهام متعددة تشمل المبيعات والتوظيف وبناء المجتمع.
**المسؤوليات الرئيسية:**
* البحث النشط عن مدربين مؤهلين عبر منصات مختلفة مثل LinkedIn و Instagram ومجموعات Facebook ومجتمعات WhatsApp وغيرها.
* بناء قاعدة بيانات للمدربين المحتملين، مصنفة حسب المدينة والحي والتوافر.
* إقناع المدربين وإتمام عملية التعاقد معهم من خلال التواصل الفعال القائم على القيمة المضافة.
* الإشراف الكامل على عملية تأهيل المدربين، بدءًا من الرسالة الأولى وحتى التفعيل.
* تطوير أنظمة داخلية وأدوات تتبع لإدارة تدفق المدربين.
* مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل معدل التحويل ومعدل التغيب والعقبات التي تواجه عملية التفعيل.
* معالجة المشكلات المتعلقة بالمدربين والتنسيق مع قسم خدمة العملاء.
* تعزيز الولاء ورضا المدربين من خلال التواصل والأنشطة المختلفة.
* اقتراح أفكار لمحتوى المدربين (شهادات، مقاطع فيديو تعريفية، حملات، إلخ).
* تحديد المشكلات المتكررة (مثل اعتراضات المدربين) واقتراح حلول هيكلية.
**بيئة العمل:**
* العمل من المكتب – 5 أيام في الأسبوع (شيراتون – مصر الجديدة).
* يجب أن يكون/تكون الموظف/ة متاحًا/متاحة للتواصل خارج أوقات العمل الرسمية عند الحاجة.
* يتوقع من الموظف/ة بناء أنظمة وتولي المسؤولية الكاملة.
Skills:
???? Qualifications:
Personal:
Outgoing and socially confident
Highly persuasive with strong communication skills
Naturally likeable and emotionally intelligent
Resilient, energetic, and has a “no excuses” mindset
Organized and analytical — not just a people person
Functional:
Strong experience in research, outreach, and tracking
Familiar with sourcing on LinkedIn, Instagram, and Facebook
Excellent in Arabic communication (spoken + written)
Good command of Excel or Google Sheets
Comfortable negotiating and handling objections
BONUS: Experience in sales, recruitment, or community management
Culture Fit:
Thinks and acts like an owner
Fast-learner with strong adaptability
Excited to be the first hire in a function that will later become a department
Ready to lead a team in the future