MRSOOL Inc -
Company: MRSOOL Inc –
WebSite: Riyadh, Saudi Arabia
Job Description:**نبذة عن الشركة:**
تعتبر شركة تمارا منصة التقنية المالية الرائدة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج العربي، حيث تهدف إلى تمكين الأفراد من إنجاز طموحاتهم من خلال بناء تطبيق مالي فائق يتمحور حول العملاء. تخدم الشركة ملايين المستخدمين في المنطقة وتتعاون مع علامات تجارية عالمية وإقليمية بارزة مثل SHEIN، وجرير، ونون، وايكيا، وأمازون، بالإضافة إلى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
تُعد تمارا أول شركة تكنولوجيا مالية سعودية تحصل على لقب “يونيكورن”، وهي مدعومة من قبل شركة سنابل للاستثمارات، المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة، وشركة الأهلي كابيتال، و Checkout.com، وغيرها. يقع المقر الرئيسي للشركة في الرياض، مع مكاتب دعم إقليمية وعالمية إضافية.
**شرح للمهام:**
تعلن شركة تمارا عن حاجتها إلى مدير/ة لفريق عمليات الموارد البشرية. سيضطلع شاغل/ة هذه الوظيفة بدور محوري في تنظيم الفرق والأنظمة، ووضع سياسات وإجراءات فعالة للموارد البشرية، وتصميم أنشطة الإعداد والإنهاء الوظيفي. سيقوم/ستقوم المدير/ة بإدارة مجموعة مكون من خمسة أفراد ويرفع/ترفع تقاريره/تقاريرها إلى مدير أول تنظيم المواهب.
**المسؤوليات:**
* تنظيم أنظمة معلومات الموارد البشرية في الشركة، وضمان دقتها وأمنها وامتثالها.
* تحسين وتنفيذ سياسات وإجراءات فعالة لأنظمة الموارد البشرية.
* الإشراف على طلبات بيانات الموارد البشرية، وإعداد التقارير، والمشاريع، بما في ذلك عمليات إجراء الأنظمة.
* تحسين وصيانة مواد التدريب على أنظمة الموارد البشرية وتقديم التدريب حسب الحاجة.
* متابعة أحدث الاتجاهات في تكنولوجيا الموارد البشرية والحفاظ على علاقات مع الموردين.
* قيادة مجموعة عمليات الموارد البشرية، وضمان تقديم دعم عملاء عالية الجودة.
* مراقبة مقاييس مركز الخدمة والتعاون في تحسين العمليات.
* تنظيم برامج وسياسات شؤون الموظفين، وضمان الامتثال القانوني.
* الحفاظ على البنية التحتية لمعالجة الرواتب وضمان الامتثال للقوانين المحلية.
* تنظيم برامج مزايا الموظفين وتقديم التوجيه للمديرين والموظفين.
* إجراء عمليات تدقيق داخلية للرواتب والاستعداد لعمليات التدقيق الخارجية.
* تحسين وصيانة علاقات مع البائعين ومقدمي الخدمات الخارجيين.
**الخبرات المطلوبة:**
* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تنظيم الأعمال أو مجال ذي صلة.
* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخدمات المشتركة للموارد البشرية أو عمليات الموارد البشرية وكشوف المرتبات مع سجل حافل بالنجاح.
* معرفة قوية بقوانين ولوائح وسياسات الموارد البشرية.
* مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
للمزيد من المعلومات حول كيفية حماية خصوصيتك، يرجى الاطلاع على إشعار خصوصية المرشحين.
Skills: