AXON -
Company: AXON –
WebSite: Maadi, Cairo, Egypt
Job Description:**إعلان عن وظيفة شاغرة: مدير الشراكات والحسابات الرئيسية**
**الشركة: AXON HealthTech**
**الموقع: المعادي، القاهرة، جمهورية مصر العربية**
**نوع التوظيف: دوام كامل**
**نبذة عن Axon HealthTech:**
تعتبر Axon HealthTech منصة رائدة للرعاية الصحية الرقمية، وتعمل في مجالي إدارة الطرف الثالث (TPA) والخصومات الطبية. نحن نعمل على إحداث تحول في الوصول إلى الرعاية الصحية من خلال التكنولوجيا، حيث نضم أكثر من 3000 مقدم خدمة وأكثر من 400000 عضو في جميع أنحاء جمهورية مصر العربية.
**ملخص الدور:**
تبحث Axon HealthTech عن مدير للشراكات والحسابات الرئيسية يتمتع بالكفاءة والقدرة على تحقيق النتائج، وذلك لقيادة الشراكات الاستراتيجية، وزيادة الإيرادات من عملاء B2B، وإدارة العلاقات الهامة عبر قطاعات الرعاية الصحية والتأمين والبنوك.
**المسؤوليات الرئيسية:**
* تحديد وتأمين شراكات استراتيجية مع شركات التأمين والشركات والبنوك ومقدمي خدمات الرعاية الصحية.
* إدارة وتنمية الحسابات الرئيسية، وضمان تحقيق رضا العملاء وتجديد العقود.
* قيادة عمليات إعداد الشركاء ودمجهم وإدارة العلاقات معهم.
* العمل عن كثب مع فرق المنتج والعمليات والتسويق لتقديم حلول مخصصة.
* مراقبة أداء الشركاء وتحليل عائد الاستثمار وإعداد التقارير الدورية.
* التفاوض على الشروط التجارية واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
* تمثيل Axon في اجتماعات الشركاء وفعاليات الصناعة والمنتديات الاستراتيجية.
Skills:
• 3–6 years of experience in B2B partnerships, key account management, or business development (preferably in healthtech, insurance, or fintech).
• Strong negotiation and relationship-building skills.
• Ability to manage multiple stakeholders and deliver partner-specific value.
• Excellent communication in Arabic and English.
• Proficient in CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and Microsoft Office.
• Experience working in a high-growth or startup environment is a plus.
What We Offer
• Competitive salary and performance bonuses.
• Opportunity to work in a fast-growing healthtech company shaping the future of healthcare access.
• Strong leadership exposure and the opportunity to build the finance function from the ground up.
• Dynamic, supportive team culture.
• Health and social insurance.