The Micro, Small & Medium Enterprise Development Agency -
Company: The Micro, Small & Medium Enterprise Development Agency –
WebSite: Dokki, Giza, Egypt
Job Description:تحليل الهياكل التنظيمية الحالية وتقديم توصيات بالتحسينات لدعم الأهداف الاستراتيجية؛ وتصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب، بما في ذلك تطوير القيادة، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وأنظمة إدارة الأداء؛ وإجراء تقييمات تنظيمية وتشخيص التحديات المتعلقة بالثقافة، والتواصل، ومشاركة الموظفين؛ وتطوير وتيسير ورش العمل، والدورات التدريبية، والمجموعات البؤرية؛ وقيادة مبادرات إدارة التغيير وتقديم التوجيه بشأن إدارة التحولات والتغييرات؛ والتعاون مع الموارد البشرية ورؤساء الأقسام لدعم تخطيط القوى العاملة وإعادة الهيكلة التنظيمية؛ ومراقبة وتقييم فعالية مبادرات التطوير التنظيمي من خلال المقاييس والتغذية الراجعة؛ وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.
Skills:
• Bachelor’s degree in Human Resources, Organizational Psychology, Business Administration, or a related field (Master’s degree is a plus).
• 1 to 3 years of experience in organizational development, HR, or change management.
• Previous experience working with HRS systems is a must.
• Strong understanding of OD models, performance management, and employee engagement strategies.
• Excellent analytical, facilitation, and communication skills.
• Ability to influence and build strong relationships across all levels of the organization