HR specialist – UAEN

Company: Wasael Property Management –

WebSite: Dubai, United Arab Emirates

Job Description:نبذة عن الدور الوظيفي: يلعب أخصائي دعم الموارد البشرية دوراً محورياً في تقديم خدمات موارد بشرية فعالة ودقيقة وفي الوقت المناسب للموظفين والمديرين. يدعم هذا المنصب مجموعة واسعة من عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الإعداد، وإدارة دورة حياة الموظف، وإدارة البيانات، وإعداد التقارير، وتقديم الدعم العام للموظفين. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يتمتعون باهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على التنظيم، والشغف بخلق تجربة إيجابية للموظفين منذ اليوم الأول. المسؤوليات الرئيسية: تقديم الدعم الإداري اليومي لفريق الموارد البشرية وعموم الشركة. دعم عملية إعداد الموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد الوثائق، وتنسيق الدورات التوجيهية، وضمان جاهزية تكنولوجيا المعلومات ووصولهم إلى الأنظمة. إدارة أنشطة دورة حياة الموظف مثل تغييرات العقود، وعمليات النقل، وعمليات إنهاء الخدمة. الرد الفوري والمهني على استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات، والمزايا، وتنسيق الرواتب، وغيرها من الأمور المتعلقة بالموارد البشرية. دعم أنشطة تنسيق التوظيف بما في ذلك جدولة المقابلات، وإعداد خطابات العرض، وإجراء فحوصات الخلفية. المساعدة في إعداد تقارير ومقاييس الموارد البشرية لدعم القرارات التجارية. ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل والمتطلبات التنظيمية. دعم برامج الموارد البشرية مثل تقييمات الأداء، واستطلاعات مشاركة الموظفين، والمبادرات التدريبية. الشراكة مع أقسام تكنولوجيا المعلومات والمرافق وغيرها من الأقسام لضمان حصول الموظفين الجدد على الأدوات والمعلومات اللازمة لبداية ناجحة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. فهم قوي لعمليات وممارسات الموارد البشرية، وخاصةً الإعداد ودورة حياة الموظف. مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة. اهتمام كبير بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية. إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية (HRIS) وحزمة Microsoft Office. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية تامة. المؤهلات المفضلة: الإلمام بالامتثال للموارد البشرية وتشريعات العمل. ما نقدمه: ثقافة فريق تعاونية وداعمة. فرص للنمو والتطور داخل قسم الموارد البشرية.

Skills: