Confidential -
Company: Confidential –
WebSite: 6th of October, Giza, Egypt
Job Description:**الخيار الوحيد (أسلوب رسمي):**
“تتضمن المسؤوليات الرئيسية تحديد احتياجات التوظيف قصيرة وطويلة الأجل، ووضع معايير الأداء وتقييم فرق الموارد البشرية المحلية، وتصميم حزم التعويضات والمزايا للموظفين، وتحديد إجراءات الإعداد بما يتماشى مع ثقافة الشركة، والمساعدة في تنظيم أنشطة العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحديد خطط التدريب لكل موظف وقسم، وإعداد وإدارة ميزانية القسم، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف واقتراح التحسينات حسب الحاجة، وتصميم وتنفيذ سياسات الشركة التي تتوافق مع أهداف العمل، وضمان امتثال جميع عمليات الموارد البشرية للمعايير القانونية، وتقديم الدعم للموظفين والمديرين في القضايا اليومية، والتنسيق مع مدير الموارد البشرية الوطني لصياغة استراتيجيات وأهداف على مستوى المؤسسة.”
Skills:
- Proven work experience as a Regional HR Manager or similar role
- Understanding of full cycle recruiting
- Good knowledge of local labor regulations
- Hands-on experience with payroll systems and Human Resources Management Software
- Excellent verbal and written communication skills
- Leadership abilities
- BSc in Human Resources Management or relevant field