Confidential -
Company: Confidential –
WebSite: Manial, Cairo, Egypt
Job Description:**الخيار:**
تتضمن المسؤوليات الرئيسية ما يلي: تحديد احتياجات التوظيف قصيرة وطويلة الأجل، ووضع معايير الأداء وتقييم فرق الموارد البشرية المحلية، وتصميم حزم التعويضات والمزايا للموظفين، وتحديد إجراءات الإعداد بما يتماشى مع ثقافة الشركة، والمساعدة في ترتيب أنشطة العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحديد خطط التدريب لكل موظف وقسم، وإعداد وإدارة ميزانية القسم، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف واقتراح التحسينات حسب الحاجة، وتصميم وتنفيذ سياسات الشركة التي تتوافق مع أهداف العمل، وضمان التزام جميع عمليات الموارد البشرية بالمعايير القانونية، وتقديم الدعم للموظفين والمديرين في القضايا اليومية، والتنسيق مع المدير التنفيذي لصياغة الاستراتيجيات والأهداف على درجة المؤسسة.
Skills:
- Proven work experience as an HR Manager of at least 3 years.
- Experience in retail is an added value.
- Understanding of full cycle recruiting.
- Good knowledge of local labor regulations.
- Hands-on experience with payroll systems and Human Resources Management Software.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Leadership abilities.
- BSc in Human Resources Management or relevant field.