Posted 3 hours ago

Job Status: Active



HR Intern – Talent Management (Paid Internship)

Human Resources

Sky logistics -

Company: Sky logistics –

WebSite: Sheikh Zayed, Giza, Egypt

Job Description:**مسمى الوظيفة:** متدرب في الموارد البشرية – إدارة المواهب (تدريب مدفوع الأجر)

**الموقع:** الشيخ زايد – مصر (مقر العمل)
**المدة:** ثلاثة أشهر
**القسم:** الموارد البشرية – إدارة المواهب

**نبذة عن الدور:**

تعلن الشركة عن توفر فرصة تدريبية في قسم الموارد البشرية – إدارة المواهب. يبحث القسم عن متدرب يتمتع بالدافعية والدقة لدعم مبادرات استقطاب المواهب، والتدريب والتطوير، والتطوير التنظيمي. يوفر هذا التدريب خبرة شاملة في دورة حياة الموظف ويشكل أساسًا متينًا لمسيرة مهنية في مجال الموارد البشرية.

**المسؤوليات الرئيسية:**

* **استقطاب المواهب:**
* المساعدة في نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات.
* تنسيق العمليات اللوجستية للمقابلات والتواصل مع المرشحين.
* دعم تحديث وتطوير سجلات وبيانات التوظيف.
* **التدريب والتطوير:**
* المساعدة في تخطيط وتنظيم الدورات التدريبية، وبرامج التعريف بالشركة، وورش العمل.
* تتبع الحضور، وتقييمات المتدربين، وفعالية التدريب.
* المساعدة في تحديث سجلات التعلم الخاصة بالموظفين.
* **التطوير التنظيمي:**
* المشاركة في أنشطة استبيان المشاركة وخطط العمل.
* المساعدة في جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالأداء أو ثقافة الشركة.
* دعم التواصل الداخلي وتوثيق مبادرات الموارد البشرية.

**المزايا المتوقعة:**

* اكتساب خبرة عملية في استراتيجيات وأدوات إدارة المواهب.
* اكتساب الخبرة من خلال العمل على مبادرات حقيقية في مجال التدريب والتطوير والأداء.
* الإرشاد من قبل متخصصي الموارد البشرية ذوي الخبرة.
* شهادة إتمام التدريب وأولوية التوظيف المستقبلي.

**المزايا الإضافية:**

* تدريب مدفوع الأجر.
* بيئة عمل ودية وداعمة للنمو.
* فرص بناء الفريق والتطوير المهني.

Skills:

Requirements:

Must be a recent graduate (Bachelor’s degree in Business, HR, Psychology, or related field)

Strong interest and basic understanding of Talent Management (TA, L&D, OD)

Previous HR coursework, internship, or student activity experience is a plus

Excellent organizational and communication skills

High attention to detail and a proactive attitude

Proficient in Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint)

Genuine passion for HR, people, and employee development

share :