Posted 5 months ago
متأجلش فرصة ممكن تكون من نصيبك
HR Analytics Specialist
Position Details
Location
Maadi, Cairo, Egypt Egypt
Posted Date
July 3, 2025
Employment Type
Analyst/Research
متوسط الراتب
خطأ: تعذر الحصول على معلومات الراتب من Gemini API
Job Description
Erada -
Company: Erada –
WebSite: Maadi, Cairo, Egypt
Job Description:**المسؤوليات الرئيسية:**
إجراء تحليل معمق لبيانات الموارد البشرية لاستخلاص الاتجاهات، والعلاقات المتبادلة، والفرص المتاحة في مجالات التوظيف، وأداء الموظفين، ومعدل الدوران والاحتفاظ بهم، ومبادرات مشاركة الموظفين. تصميم وصيانة لوحات معلومات تفاعلية وتقارير آلية في برنامج Power BI لرصد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الحاسمة للموارد البشرية، بما في ذلك المدة الزمنية اللازمة للتوظيف، وجودة التوظيف، ومعدل الدوران، وفئة الأداء، والترقيات. استخدام لغتي DAX وPower Query (M language) لتحويل البيانات، وإنشاء مقاييس وأعمدة محسوبة، وبناء نماذج بيانات قوية تضمن دقة وإفادة التقارير. التعاون مع وحدات أعمال الموارد البشرية لترجمة التحديات التشغيلية إلى مؤشرات قابلة للقياس وحلول عملية. تقديم توصيات واضحة ومستندة إلى البيانات للإدارة العليا بشأن الاستراتيجيات الحالية والمستقبلية للموارد البشرية. الحفاظ على سلامة البيانات العالية من خلال إدارة مجموعات بيانات الموارد البشرية من مصادر مثل Excel و SharePoint وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS). قيادة جهود التحليل الاستكشافي وسرد القصص بالبيانات لإثراء تصميم السياسات وتحسين عمليات الموارد البشرية.
Skills:
Required Qualifications:
· Bachelor’s degree in Human Resources, Business Analytics, Statistics, or a related field.
· 3+ years of hands-on experience in HR Analytics, HR data management, or business intelligence roles.
· Advanced proficiency in Microsoft Excel, Power BI, DAX, and a strong understanding of Power Query (M language).
· Demonstrated experience in designing HR dashboards, tracking KPIs, and communicating insights across non-technical stakeholders.
· Strong communication and presentation skills, with the ability to simplify complex analyses into strategic insights.
· Familiarity with HRIS systems and workforce data structures.
· Strong communication and presentation skills, with the ability to simplify complex analyses into strategic insights.
· Knowledge of HR best practices, preferably in microfinance, financial services, or a fast-paced HR environment.
نصائح تهمك
- جهز CV حديث قبل التقديم
- تأكد من تحديث معلومات التواصل في سيرتك الذاتية
- اقرأ وصف الوظيفة بعناية قبل التقديم
- جهز رسالة تغطية مخصصة للوظيفة
- تأكد من صحة جميع المعلومات في طلبك
- احفظ نسخة من طلب التقديم
- تابع بريدك الإلكتروني بانتظام
- جهز نفسك للمقابلة الشخصية مسبقاً