forasna.com
تفاصيل الوظيفة
ـ على دراية بكل ما يخص شئون الموظفين مؤثرات شهريه ـ أجازات ـ تعيينات ـ ملفات عاملين
– على درايه تامه بالحضور والإنصراف على البصمة
– يتمتع بمهارات قيادية وتفاوضية ممتازة
– عمل التقارير الخاصة بالموظفين (الحضور والانصراف- المرتبات- الجزاءات- الخصومات-…….).
– مسؤولًا عن التوظيف في الشركة، وإجراء المقابلات
– تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير والتحسين من الأداء
– على درايه تامه بالحضور والإنصراف على البصمة
– يتمتع بمهارات قيادية وتفاوضية ممتازة
– عمل التقارير الخاصة بالموظفين (الحضور والانصراف- المرتبات- الجزاءات- الخصومات-…….).
– مسؤولًا عن التوظيف في الشركة، وإجراء المقابلات
– تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير والتحسين من الأداء
– تمثيل حلقة الوصل بين الموظفين وإدارة الشركة وحل المشاكل التي تحدث داخل الشركة
– التشاور مع الموظفين لتحديد المؤهلات والخبرات اللازمة
– تعريف المتقدمين للوظيفة بجميع تفاصيل الوظيفة المقدَّم إليها مثل الحقوق والواجبات
– إنشاء وتنظيم البرامج التدريبية وتقييمها وقيادتها
– الاحتفاظ بالوثائق والتسجيلات وإعداد نظام لاسترجاع الملفات والوثائق القديمة وتسجيل البيانات الحديثة
– الاهتمام بالتفاصيل ومهارة تحديد الأولويات وإدارة الوقت
– على درايه تامه بكافه الشئون الإداريه والتعامل مع جميع الجهات الحكوميه ( تأمينات ـ مكتب عمل ـ…. الخ )
– التشاور مع الموظفين لتحديد المؤهلات والخبرات اللازمة
– تعريف المتقدمين للوظيفة بجميع تفاصيل الوظيفة المقدَّم إليها مثل الحقوق والواجبات
– إنشاء وتنظيم البرامج التدريبية وتقييمها وقيادتها
– الاحتفاظ بالوثائق والتسجيلات وإعداد نظام لاسترجاع الملفات والوثائق القديمة وتسجيل البيانات الحديثة
– الاهتمام بالتفاصيل ومهارة تحديد الأولويات وإدارة الوقت
– على درايه تامه بكافه الشئون الإداريه والتعامل مع جميع الجهات الحكوميه ( تأمينات ـ مكتب عمل ـ…. الخ )