مهندس انتاج ( استانلس ستيل)

Company: سمارت كوبر للصناعة

Location: أبو رواش، الجيزة

Category: عمارة وهندسة

Job Description: المسؤوليات والمهام: 1. الإلمام التام بالمعادن غير القابلة للصدأ (الاستانلس ستيل): الإلمام الشامل بجميع أنواع الاستانلس ستيل، بما في ذلك مراحل التشغيل والتشكيل واللحام. 2. تخطيط وتنفيذ الإنتاج: مسؤولية تحقيق خطط الإنتاج المطلوبة بالجودة والكفاءة اللازمتين وفي المواعيد المحددة. 3. ضمان الجودة: مسؤولية جودة العمليات والمنتجات في الأقسام التابعة، مع الإبلاغ الفوري عن أي منتجات غير مطابقة للمواصفات وإيقاف العمليات المعيبة بعد العينة الأولى، مع محاولة الإصلاح أو الرجوع إلى المدير المباشر. 4. حل المشكلات: متابعة الأقسام التابعة في حالة ظهور أي مشاكل متعلقة بالمنتج والعمل على حلها بفعالية. 5. الإشراف على العمليات الإنتاجية: الإشراف على تشغيل الماكينات لإجراء العمليات الإنتاجية وعمليات بدء التشغيل في وقت مبكر لضمان سلاسة سير العمل. 6. توفير الخامات والمكونات: الإشراف على توفير جميع الخامات والمكونات والأجزاء المطلوبة بالتنسيق مع إدارة المخازن والإدارات السابقة واللاحقة في الميعاد المناسب. 7. الحفاظ على المعدات والموارد: مسؤولية الحفاظ على المعدات والمكونات والخامات واستخدامها الأمثل وتقليل التوالف منها. 8. الصيانة: متابعة الصيانة الدورية والوقائية للماكينات مع قسم الصيانة والإبلاغ عن أي أعطال فور وقوعها ومتابعة طرق حفظ وتداول الخامات والمكونات. 9. استلام المواد: استلام المكونات اللازمة للإنتاج من المخازن حسب خطة الإنتاج الشهرية. 10. السلامة: التأكد من فصل الكهرباء وأي مصدر للطاقة عن المعدات الخاصة بالأقسام التابعة له بعد انتهاء الأعمال المحددة. 11. متابعة التوالف: مسؤولية متابعة التوالف والأجزاء المطلوب إصلاحها يومياً مع بيان سببها والمتسبب فيها والعمل على منعها أو تقليلها. 12. التوقفات: مسؤولية أي توقفات ناتجة عن أي تقصير في مسؤولياته وعليه إزالتها ورفع تقرير بها في الوقت المناسب لمنع حدوثها. 13. إدارة العمالة: الإشراف على توزيع مهام العمل بين العمالة الموجودة بالأقسام التابعة له ومتابعة عمليات الإحلال في حالة الغياب ووضع العمالة في مواقعها على مراحل الإنتاج المختلفة. 14. الأمن الصناعي: مسؤولية سلامة العاملين معه وسلامة المنشأة وذلك باتباع تعليمات الأمن الصناعي والدفاع المدني. 15. الالتزام باللوائح: مسؤولية تنفيذ قوانين العمل واللائحة الداخلية الخاصة بالشركة من حيث الانضباط في العمل ومواعيد الحضور والانصراف ونظافة المكان الخاص به. 16. توجيه الأداء: توجيه أداء الأقسام التابعة له، ومراجعة نتائج أعماله، والقيام بعلاج مشاكل ومعوقات العمل واتخاذ ما يلزم من إجراءات تصحيحية. 17. تقييم وتطوير الموظفين: تقييم أداء المرؤوسين المباشرين، ووضع خطط التطوير الوظيفي لرفع مستويات أدائهم، ومراجعة نتائج تقييم أداء باقي العاملين وخطط تطوير مستويات أدائهم. 18. التقارير: إعداد التقارير الشهرية عن سير العمل بالأقسام الإنتاجية ورفعها للمدير المباشر. المتطلبات: الخبرة: خبرة تتراوح بين سنتين و 10 سنوات. المؤهل: مؤهل عالي في مجال ذي صلة (عمارة وهندسة).