مشرفة نظافة ( انثى ) – أبو رواش – الجيزة

– مجال الشركة : نظافة و صيانة و مكافحة قوارض.
-التأكد من أن الإمدادات الكافية من مواد التنظيف والمعدات المتاحة للموظفين كما هو مطلوب.
– التأكد من أن المعدات آمنة للاستخدام وبحالة عمل جيدة.
– عند تعيين الموظفين خارج منطقة عملهم المعتادة ، تأكد من حصولهم على إحاطة شاملة عن مسؤولياتهم ومهامهم من خلال فهم المتطلبات أولاً والعمل إلى جانبهم.
– ضمان ممارسات العمل الجيدة للموظفين تحت إشرافك وخاصة عندما تكون المواد الكيميائية والمواد الخطرة قيد الاستخدام (SHEQ).
– تدريب الموظفين الجدد والحاليين على ممارسات التنظيف الآمن.
– تحفيز وتشجيع الموظفين على العمل بكفاءة وتحقيق مستوى عال من العمل.
– التحقق ، من خلال الزيارات المنتظمة لجميع المباني عبر الموقع ، من أن واجبات التنظيف قد تم تنفيذها على مستوى عالٍ.
– التأكد من تقديم جميع الموظفين بذكاء وارتداء عملهم ارتداء شارات موحدة وأسماء.
– إنتاج أوراق التوظيف اليومية من أجل تخصيص العمل مسبقًا.
-الإبلاغ عن الغياب والمرض وأي قضايا الموظفين الأخرى باستخدام النماذج المناسبة ، والاتصال والتواصل مع “فريق الخدمات المنزلية” أوسع.
– تفويض ، في غياب مدير التنظيف للمساعدة في الحفاظ على خدمة فعالة للمبنى.
– عند الضرورة ، أثناء فترات نقص الموظفين ، الاضطلاع بدور “عامل تنظيف” كما هو موضح أعلاه لضمان تقديم خدمة جيدة