الكابلي القابضة
Company: الكابلي القابضة
Location: Jeddah · Saudi Arabia
Category: Distribution, Supply Chain & Logistics
Job Description: **شرح للمهام**
يضطلع أخصائي التطوير التنظيمي بدور محوري في تعزيز فاعلية الأداء المؤسسي من خلال تحسين العمليات والهياكل التنظيمية القائمة. يهدف هذا الدور إلى إنجاز مستويات أعلى من الكفاءة التشغيلية وزيادة الإنتاجية الإجمالية عبر تطبيق استراتيجيات تطويرية مبتكرة ومستندة إلى أفضل الممارسات. يتطلب هذا المنصب إتقانًا لمهارات بحث البيانات وفهمًا معمقًا لديناميكيات العمل، مما يمكّن شاغل الوظيفة من تقديم حلول فعالة ومخصصة لتلبية الاحتياجات الخاصة بالمؤسسة.
**المسؤوليات الرئيسية:**
* بحث الهيكل التنظيمي الحالي وتقديم توصيات مبنية على الأدلة لتحسينه.
* تخطيط وتطوير استراتيجيات تدريبية متكاملة لتعزيز مهارات وقدرات الموظفين.
* إجراء وتقييم برامج مراجعة فعالية العمل لضمان إنجاز الأهداف المؤسسية الاستراتيجية.
* التعاون والتنسيق الفعال مع مختلف الإدارات لفهم احتياجاتها التشغيلية وتقديم الدعم اللازم.
* إجراء دراسات سوقية شاملة لتحليل الاتجاهات الحالية وتقييم تأثيرها المحتمل على العمليات التنظيمية.
* إعداد وتقديم تقارير دورية مفصلة إلى الإدارة العليا حول التقدم المحرز في المشاريع التطويرية الجارية.
* تيسير ورش العمل والاجتماعات لتعزيز التواصل الفعال والتعاون بين الفرق المختلفة.
* تقديم استشارات متخصصة في مجال تنظيم التغيير ومساعدة المؤسسة على التعامل بفعالية مع التحديات التنظيمية.
* تحسين وتنفيذ أدوات قياس الأداء لمراقبة وتقييم فاعلية البرامج التطويرية.
* مواكبة أحدث التطورات والاتجاهات في مجال تحسين المنظمات وتطبيقها حسب الحاجة لتحقيق أهداف المؤسسة.
**المؤهلات والمهارات المفضلة:**
* شغف بالتطوير والتحسين المستمر والالتزام بالنمو المهني.
* مهارات تحليلية متقدمة وقدرة مثبتة على حل المشكلات المعقدة.
* القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط وإدارة الوقت بكفاءة عالية.
* مهارات اتصال ممتازة (شفوية وكتابية) وقدرة على بناء علاقات مهنية قوية.
* خبرة عملية في استخدام أدوات بحث البيانات الإحصائية والبرمجيات ذات الصلة.
* الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف السريع مع التغيرات الطارئة.
* القدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط بعيد المدى.
* مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفرق وتوجيهها نحو إنجاز الأهداف.
* التوجه نحو إنجاز النتائج والقدرة على الوفاء بالأهداف المحددة في الوقت المناسب.
* القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من مجموعة متعدد التخصصات.