سايبير
الشركة: سايبير
الموقع: الورود، الرياض
الراتب: 5,000 – 6,000 / شهرياً
الوصف: **المسمى الوظيفي:** أخصائي موارد بشرية
**الوصف الوظيفي:**
تعلن الشركة عن حاجتها إلى أخصائي موارد بشرية ذي خبرة عملية في مجال الشركات التقنية، لتولي مهام إدارة وتنفيذ كافة أنشطة الموارد البشرية. سيضطلع المرشح المثالي بمسؤولية تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وإدارة عمليات التوظيف، ومتابعة أنظمة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لأنظمة العمل واللوائح السعودية من خلال المنصات الحكومية ذات الصلة.
**المهام والمسؤوليات:**
* إدارة دورة التوظيف الكاملة (الإعلان، الفرز، المقابلات الشخصية، إصدار العروض الوظيفية).
* الإشراف على العمليات اليومية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل الحضور والانصراف، وإعداد العقود، وتنفيذ الترقيات، وإنهاء الخدمات.
* متابعة التعاملات مع المنصات الحكومية (قوى، مدد، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مقيم، تمهير، وغيرها).
* إعداد وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
* إدارة أنظمة الموارد البشرية الرقمية (HRMS/HRIS) والاستفادة من أدوات التوظيف الحديثة.
* تقديم الدعم للموظفين والإدارة في كافة المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، بهدف ضمان بيئة عمل احترافية.
* إعداد تقارير دورية حول مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية (معدلات الدوران الوظيفي، التوظيف، الغياب، وغيرها).
* ضمان الالتزام الكامل بلوائح العمل والأنظمة القانونية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
**المتطلبات:**
* خبرة عملية لا تقل عن [تحديد عدد السنوات] في مجال الموارد البشرية.
* إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
* معرفة متعمقة بأنظمة الموارد البشرية الرقمية وأدوات التوظيف الحديثة.
* خبرة عملية في التعامل مع المنصات الحكومية السعودية (قوى، مدد، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وغيرها).
* مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بفعالية مع مختلف المستويات الوظيفية.
**المؤهلات والشهادات:**
* درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.
* يفضل الحصول على شهادات مهنية معتمدة مثل:
* CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).
* SHRM-CP / SHRM-SCP (Society for Human Resource Management).
* PHR/SPHR (Professional in Human Resources).
* تعتبر الشهادات في إدارة الموارد البشرية الرقمية أو أنظمة HRMS/HRIS ميزة إضافية.
المهارات المطلوبة: