Parkville Pharmaceuticals -
Company: Parkville Pharmaceuticals –
WebSite: Mohandessin, Giza, Egypt
Job Description:تنفيذ مهام دعم عمليات التوظيف، بما في ذلك استقطاب المرشحين، ترتيب المقابلات، والتواصل مع المديرين، بالإضافة إلى دعم عمليات الإعداد لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد وتثقيفهم بشأن سياسات الموارد البشرية والإجراءات واللوائح الداخلية. يتم أيضاً استقطاب وتحديد الكفاءات المتميزة عبر قنوات متنوعة، مثل LinkedIn والمعارض الوظيفية والمنظمات المهنية. يتضمن العمل التعاون مع المديرين لفهم متطلبات الوظائف وتحديد أفضل الكفاءات المناسبة، وضمان اختبار إيجابية للمرشحين من خلال توفير اتصال واضح وتغذية راجعة في الوقت المناسب وتحديثات منتظمة طوال عملية التوظيف. يشمل ذلك التعاون مع مجموعة الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ برامج إعداد فعالة تتماشى مع قيم الشركة وثقافتها. يتم أيضاً متابعة أحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة في مجال اكتساب المواهب لتحسين عملية التوظيف باستمرار. علاوة على ذلك، يتم إجراء توجيهات للموظفين لتعريفهم بقيم الشركة وثقافتها وسياساتها وإجراءاتها. تشمل المسؤوليات تمثيل الشركة في المعارض الوظيفية وفعاليات التواصل لعرض علامتها التجارية والتواصل مع المرشحين المحتملين وبناء علاقات مع الشركاء في الصناعة. تحسين وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز سمعة الشركة كصاحب وظيفة مفضل، وإدارة منصات التواصل الاجتماعي والقنوات الأخرى عبر الإنترنت للترويج لعلامة الشركة التجارية والتفاعل مع المرشحين المحتملين. يتضمن العمل أيضاً تحسين والحفاظ على علاقات مع الشركاء الخارجيين، مثل الجمعيات الصناعية أو المنظمات المجتمعية، لتعزيز فرص العلامة التجارية لصاحب العمل.
Skills:
Education:
- Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.
Experience:
- From 2-3 years of experience in HR Field.