Junior Project Manager – Ecommerce Projects | Alexandria

Company: scandiweb –

WebSite: Alexandria, Egypt

Job Description:فرص النمو والتطور الوظيفي في [اسم الشركة] تؤمن [اسم الشركة] إيماناً راسخاً بأن كل فرد ينضم إلى فريقنا في أي منصب للمبتدئين، لديه مسار واضح وفرصة حقيقية للوصول إلى مناصب قيادية عليا ليصبح شريكاً في الشركة. أنطون سابريكو، مؤسس الشركة شهادات من مديري مشاريع انضموا إلينا كمبتدئين: محمد موسى، مدير مشاريع من مصر، انضم إلى الشركة في 4 مارس 2024: “تجربتي في [اسم الشركة] كانت الأفضل في حياتي. أتوجه بالشكر لمؤسس الشركة، أنطون سابريكو. أؤكد على أهمية الحفاظ على ثقافة الشركة، فهي جوهرها. لقد انضممت كمبتدئ، ولاحظت أن الشركة تتيح دائماً للمبتدئين فرص التعلم والنمو. يتميز الجميع باللطف والصبر. روح [اسم الشركة] هي ما يجعلها مميزة للغاية بالنسبة لي. أنا ممتن لإتاحة الفرصة لي لاستكشاف عالم التجارة الإلكترونية من خلال المبيعات والتسويق وإدارة المشاريع. شكراً لبدء [اسم الشركة]، ويرجى الحفاظ على نفس الثقافة التي تجعلنا نعشق [اسم الشركة].” ألكساندر تراكس، مدير مشاريع من إستونيا، انضم إلى الشركة في 15 نوفمبر 2021: “علمتني تجربتي في [اسم الشركة] أن الحماس للعمل وتقبل التحديات يؤتي ثماره. لقد كانت فرصة التقدم السريع متاحة لي بفضل تفاني في العمل. أستمتع أيضاً بالتواصل مع الزملاء وتحفيزهم ومساعدتهم ليصبحوا خبراء في مجالهم.” فالترز كاكس، مدير مشاريع من لاتفيا، انضم إلى الشركة في 22 يوليو 2020: “انضممت كمدير مشروع مبتدئ وبدأت دورات التطوير المهني. في غضون أسابيع قليلة، حصلت على مشروعي الأول، وفي غضون أربعة أشهر، أصبحت مدير المشروع الرئيسي لمشروع مع شركة تقدر قيمتها بمليارات الدولارات. ثم تطورت إلى مستوى أعلى. أحب تعلم أشياء جديدة، و[اسم الشركة] هي مزود كبير لهذه الفرص. الآن، يتمثل التحدي الأكبر بالنسبة لي في أن أكون رائداً عظيماً في مجال الذكاء الاصطناعي – بناء أدوات رائعة داخلياً ومساعدة عملائنا على البقاء في الطليعة.” مسؤوليات مدير المشروع المبتدئ: عند بدء مسيرتك المهنية في [اسم الشركة]، تتضمن مسؤولياتك الأولية: إكمال برنامج الإعداد: التعرف على عمليات وأنظمة الشركة. يتم تفصيل هذه العملية في نظام التعلم الخاص بنا، وسيقدم لك أحد أعضاء فريق الموارد البشرية الدعم اللازم. إكمال دورة التدريب التأسيسية: ضمان حصولك على الحد الأدنى من المعرفة اللازمة لسير العمل ومتطلبات الجودة للانضمام إلى مشروع تجاري. بمجرد البدء في العمل الفعلي كمدير مشروع مبتدئ، تشمل مسؤولياتك ما يلي: تحويل قصص المستخدم عالية المستوى إلى مهام أصغر: التأكد من توافق المهمة مع إمكانيات النظام الأساسي الذي يتطلب التكوين أو التصميم أو التوسيع أو الترميز المخصص لتحقيق النتيجة المرجوة. جدولة وتيسير عمليات الفريق المحددة: مثل الاجتماعات اليومية السريعة وتخطيط Sprint والعروض التوضيحية. الحفاظ على أجواء ودية داخل فريقك: إشراك فريق الفعاليات لدينا لترتيب فعاليات لكسر الجمود أو الاحتفال بفريقك. إخطار مدير المشروع الأقدم المعين لك أو مدير التسليم بأي معوقات أو مخاوف أو مشكلات تتجاوز قدرتك على حلها. الحفاظ على تحديث خارطة طريق المشروع والجدول الزمني: فهم نطاق المشروع والتصعيد بمجرد أن ترى أن هناك خطر زحف النطاق من تغييرات التصميم أو تغييرات الوظائف أو تغييرات التبعية لجهات خارجية. القدرة على تقديم ملاحظات حول كفاءة فريقك: القدرة على التواصل وتقديم النتائج في الوقت المحدد. تقييم نطاق المشروع مقابل الموارد المتاحة: طلب فريق التوظيف لضم أعضاء إضافيين أو فصل بعض أعضاء الفريق. الحفاظ على تواصل فعال مع العملاء وفرق الطرف الثالث: لحل أي أسئلة معلقة معهم أو تصعيدها إلى زملائك الأكثر خبرة. التعاون مع مراكز الكفاءة الداخلية: لتحسين نتائج التسليم وضمان استخدام أفضل الممارسات. ترقية الكفاءات الحالية: من خلال المشاركة في عمليات الاعتماد ذات الصلة التي تنظمها الشركة. تعميق معرفتك بالمكتبات والأطر والمنصات الضرورية للتسليم الناجح للعملاء. دمج أدوات الذكاء الاصطناعي الداخلية والخارجية: لتحسين سرعة وجودة عمل إدارة المشاريع الخاص بك.

Skills: