bayt.com
Job Description
ملخص الوظيفة:
المساعدة في تنفيذ خطط الموارد البشرية ومبادراتها، والقيام بدعم الدراسات ذات العلاقة بالهياكل التنظيمية، خطط القوى العاملة، المزايا والتعويضات، سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
المهام والمسؤوليات:
- المساعدة في القيام بتطوير استراتيجية الموارد البشرية وما تشمله من إدارة للمبادرات والمشاريع المرتبطة بها.
- إعداد دراسات لتعديل وتحديث الهيكل التنظيمي للهيئة والوحدات التنظيمية التابعة لها بما يتوافق مع أهداف واحتياجات الهيئة.
- المشاركة في دراسات مراجعة وتحليل وتحديث الأوصاف الوظيفية وتقييم الوظائف حسب الآليات المعتمدة.
- تنسيق جهود تطوير وتحديث خطط القوى العاملة اللازمة للقيام بمهام الهيئة بما يتوافق مع خططها التشغيلية واهدافها الاستراتيجية.
- المساهمة في مراجعة وتحديث وتطوير سياسات وإجراءات العمل في الموارد البشرية بما يتماشى مع أفضل الممارسات السائدة ويتوافق مع الانظمة والتشريعات ذات العلاقة.
- المساعدة في مراجعة واقتراح وتحديث وتطوير المزايا والتعويضات في الهيئة بما يساهم بدعم خطط الاستقطاب والاستبقاء والقيام بالدراسات المقارنة حسب الحاجة.
الحد الأدنى من الخبرات العملية:
3 سنوات كحد أدنى في التطوير التنظيمي، بعد الحصول على المؤهل.
Skills
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
- المعرفة بنظام العمل السعودي والأنظمة واللوائح الحكومية ذات العلاقة
- القدرة على حل المشكلات والتفكير التحليلي النقدي